+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Срок выплаты командировочных

ЗАДАТЬ ВОПРОС

По правилам, при деловых поездках сотрудникам положены суточные. Выплачивать их нужно за каждый календарный день поездки. Важный момент: срок выплаты суточных в командировке. Здесь есть определенные нормы, о которых мы расскажем в нашей новой статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

PDA версия сайта.

Срок выплаты командировочных

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома.

Оплата труда, служебные командировки. Трудовые отношения. Государственная служба. Охрана труда. Государственная экспертиза условий труда. Государственная инспекция труда.

Рынок труда. Занятость населения. Национальная система квалификаций. Народонаселение, гендерная и семейная политика. Международное сотрудничество. Социальное партнерство. Государственная социальная поддержка.

Стационарное социальное обслуживание. Санаторно-курортное лечение и оздоровление ветеранов войны, труда и инвалидов. Пенсионное обеспечение. Профилактика домашнего насилия. Альтернативная служба. Контрольно-надзорная деятельность. Общественно-консультативный совет при Министерстве труда и социальной защиты.

Главная - Вопрос-Ответ - Служебные командировки. Онлайн-конференция по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта г. Вопрос: Подлежат ли возмещению расходы по найму жилого помещения и в каких размерах, в случаях, когда организация для оплаты гостиницы командированному работнику предоставила корпоративную карточку? Ответ: При наличии у командированного работника корпоративной банковской карточки для оплаты расходов по найму жилого помещения в пределах Республики Беларусь и за границей следует руководствоваться нормами пункта 17 Положения.

Пунктом 17 Положения определено, что при оплате или фактическом предоставлении принимающей или направляющей стороной жилого помещения возмещение расходов по найму жилого помещения не производится.

Иными словами, если работнику выдана корпоративная банковская карточка, на которую организация предварительно перечислила денежные средства, в том числе валютные средства, для последующей оплаты работником расходов по найму жилого помещения, то такая оплата будет считаться оплатой жилого помещения направляющей стороной.

Соответственно, командированному работнику не выплачивается разница между установленным в приложении 2 к Положению размером возмещения расходов по найму жилого помещения и суммой фактически оплаченных им указанных расходов посредством корпоративной банковской карточки.

Вопрос: В соответствии с приказом работник направлен в служебную командировку с 24 по 25 апреля г. Брест, проживал в гостинице г. Бреста с 24 по 25 апреля и предоставил счет за проживание в размере 57 руб. В каком размере возмещаются расходы по найму жилого помещения: 57 руб.

Ответ: Согласно части первой пункта 15 Положения возмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах Республики Беларусь осуществляется с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него в размерах, установленных в приложении 1 к Положению, без представления подтверждающих документов.

Поскольку днем прибытия в г. Брест является 24 апреля г. Бреста — 25 апреля г. Вопрос: Работник направлен в учебный центр вышестоящей организации, расположенный в г. Витебске, на курсы повышения квалификации. При этом организация, в которой проводится обучение, не имеет общежития и в связи с этим проживание представлено учебным центром в доме отдыха в 30 км от г. Вправе ли наниматель производить возмещение расходов по найму жилого помещения в соответствии с нормами Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта г.

Как возмещать расходы по найму жилого помещения работникам, которые отказались от проживания в доме отдыха? При направлении работника на повышение квалификации нормы Положения о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 марта г.

Порядок и условия предоставления гарантий работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, предусмотрены соответствующим Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 января г. Оплата жилого помещения в общежитии, коммунальных услуг осуществляется нанимателем, направляющим работника на обучение, в размере фактических затрат при наличии подтверждающих документов в оригинале.

В случае, если наниматель или принимающая сторона предоставляет другое жилое помещение взамен общежития например, спальные места в доме отдыха, профилактории и др. Следует отметить, что в случае, если работнику, направленному на обучение, нанимателем или принимающей стороной предоставляется жилье, но по своей инициативе он им не воспользовался, то данному работнику расходы по найму жилого помещения возмещению не подлежат.

Вопрос: Как возмещаются расходы при служебных командировках водителям автомобилей, которые осуществляют международные автомобильные перевозки? Ответ: Возмещение расходов при направлении в служебную командировку водителей автомобилей, осуществляющих международные автомобильные перевозки, относящиеся к лицензируемому виду деятельности , регулируются нормами главы 7 Положения, а при направлении в служебную командировку водителей, осуществляющих международные автомобильные перевозки для собственных нужд, — общими нормами Положения.

Согласно нормам, установленным в главе 7 Положения, за все время нахождения в служебной командировке, включая время пребывания в пути, водителю автомобиля, осуществляющему международные автомобильные перевозки, возмещение расходов по найму жилого помещения и суточных производится за каждые сутки в виде общей выплаты далее — общая выплата без представления подтверждающих документов.

При этом, общая выплата может быть установлена как единой для всех стран командирования, так и разной. С учетом вышеизложенного, общая сумма выплат за время служебной командировки командированному водителю автомобиля будет определяться путем умножения общей выплаты, определенной нанимателем, на количество календарных дней служебной командировки. Учитывая перечень требований и условий, направленных, в том числе на организацию труда водителей, определенных главой 12 Указа Президента Республики Беларусь от Для целей Положения международная автомобильная перевозка для собственных нужд — это международная автомобильная перевозка, которая носит вспомогательный характер по отношению к основным видам деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Возмещение расходов при служебной командировке водителям автомобилей, осуществляющим международные автомобильные перевозки для собственных нужд, производится в части возмещения расходов по найму жилого помещения, выплаты суточных и иные расходы в порядке и размерах, установленных главой 3 Положения.

Вопрос: Организация, в которой работает работник, находится в г. Гомеле, при этом регистрация прописка работника — г. Работник командирован в г. Подлежат ли возмещению расходы по найму жилого помещения такому работнику?

В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Республики Беларусь служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.

С учетом этого местом командировки признается другая местность по отношению к месту постоянной работы работника. Согласно части первой пункта 15 Положения возмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах Республики Беларусь осуществляется с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него в размерах, установленных в приложении 1 к Положению, без представления подтверждающих документов.

С учетом этого возмещение расходов по найму жилого помещения производится применительно к месту командировки. Прописка регистрация работника для целей Положения не рассматривается в качестве условия, учитываемого при возмещении расходов в служебной командировке. Вопрос: Пунктом 28 Положения предусмотрено, что при частичном возмещении принимающей стороной расходов, связанных с направлением командированного работника за границу на обучение стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации , возмещение расходов в оставшейся части командированному работнику осуществляется в порядке и размерах, предусмотренных Положением.

Ответ: Возмещение расходов, связанных с направлением командированного работника за границу на обучение стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации , осуществляется в соответствии с условиями письменной договоренности между направляющей и принимающей сторонами пункт 27 Положения. При частичном возмещении принимающей стороной расходов, связанных с направлением командированного работника за границу на обучение стажировку, семинар, конференцию и иные мероприятия, связанные с повышением квалификации , возмещение расходов в оставшейся части командированному работнику осуществляется в порядке и размерах, предусмотренных Положением пункт 28 Положения.

Статьей 95 Трудового кодекса и пунктом 5 Положения определен перечень расходов, которые наниматель обязан возместить работнику: по проезду к месту служебной командировки и обратно, по найму жилого помещения, по проживанию вне места жительства суточные , иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя. Таким образом, из комплексного прочтения норм законодательства следует, что в случае, если принимающая сторона возмещает суточные независимо от их размера , под оставшейся частью расходов понимаются другие составляющие гарантий и компенсаций при служебной командировке проезд, расходы по найму жилья, иные расходы.

Вопрос: С какой категорией одноместного номера гостиницы необходимо сравнивать стоимость расходов по найму жилого помещения при оценке размера возмещения расходов по найму жилого помещения часть вторая пункта 15 Положения?

Ответ: Номера гостиницы являются объектами технического нормирования объектом стандартизации и, соответственно, вопросы отнесения их к категориям регулируются отношениями, возникающими при разработке, установлении и применении технических требований к продукции, иным объектам технического нормирования и объектам стандартизации, других связанных с ними отношений.

Так, в соответствии с подпунктом 3. Стандарт применяется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, предоставляющими услуги в средствах размещения. Таким образом, размер возмещения расходов по найму жилого помещения определяется по стоимости номера первой категории. Вопрос: Какими нормами Положения следует руководствоваться при возмещении расходов по найму жилья в случае, если работник направляется в другой населенный пункт на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или стажировку?

Ответ: Порядок и условия предоставления гарантий работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, предусмотрены соответствующим Положением, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от При невозможности предоставления общежития работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, оплата расходов на наем жилого помещения осуществляется за счет средств нанимателя в порядке и размерах, установленных для возмещения расходов на наем жилого помещения при служебных командировках.

Таким образом, работникам, направляемым на обучение в другой населенный пункт, возмещение расходов на наем жилого помещения осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных Положением, только в случаях, если в месте обучения не имеется возможности предоставить общежитие работникам.

Вместе с тем следует отметить, если работнику, направленному на обучение, нанимателем или принимающей стороной предоставляется жилье, но по своей инициативе он им не воспользовался, а проживал в гостинице и представил соответствующие документы по проживанию, то данному работнику расходы по найму жилого помещения возмещению не подлежат.

Ответ: Согласно части второй пункта 20 Положения в случае, если принимающая сторона согласно приглашения берет на себя расходы, связанные с обеспечением командированного работника питанием и транспортом в пределах места командировки, направляющая сторона выплату суточных не производит, за исключением суточных за время нахождения в пути. Следовательно, выплата суточных не производится только при соблюдении в совокупности условий, указанных в части второй пункта 20 Положения обеспечение 3-х разовым питанием и транспортом в пределах места командировки.

Иными словами, если принимающая сторона берет на себя обязательства по обеспечению командированного работника средствами передвижения внутри пункта командирования, а также обедом и ужином завтраки могут быть включены в стоимость проживания в гостинице , то выплата суточных направляющей стороной не производится. Также не производится выплата суточных направляющей стороной, если программой условиями проведения международного мероприятия предусмотрено предоставление трансфера до вокзала аэропорта , а также с вокзала аэропорта , а место проведения мероприятий совпадает с местом проживания гостиница командированного работника то есть по условиям приглашающей стороны не предусматривается передвижение в пределах места командировки , а также работник обеспечен 3-х разовым питанием.

В данном случае отметим, что при рассмотрении вопроса о выплате суточных за время нахождения в пути день, который приходятся на день прибытия в место командирования, рассматривается применительно к дням, в которых принимающая сторона обеспечивает расходы командированного работника. Вопрос: Можно ли работнику, командированному в пределах Республики Беларусь выдать аванс, превышающий размер, установленный Положением, в случаях, когда нанимателю заранее известно, что командированный работник будет проживать в гостинице, стоимость которой превышает нормы, установленные Положением?

Ответ: Сумма аванса, подлежащая выдаче командированному работнику в счет расходов, перечисленных в пункте 5 Положения, рассчитывается с учетом размеров возмещения расходов согласно приложению 1 к Положению пункт 6 Положения.

Вместе с тем, если нанимателю до направления работника в служебную командировку известно, что данный работник будет проживать в гостинице, в которой стоимость одноместного номера превышает размеры, установленные в приложении 1 к Положению, то сумму аванса необходимо рассчитывать с учетом его стоимости. Вопрос: Возмещаются ли расходы и в каком размере по проезду в служебную командировку при предъявлении посадочного талона на маршрутное такси нерегулярного сообщения?

Ответ: Автомобильные перевозки пассажиров могут выполняться в нерегулярном или регулярном сообщении статья 4 Закона Республики Беларусь от 14 августа г. Проездной документ — документ предмет установленной формы образца , используемый для подтверждения оплаты пассажиром проезда и подтверждения заключения договора автомобильной перевозки пассажира в регулярном сообщении абзац 28 статьи 1 Закона.

Пунктом 27 Правил автомобильных перевозок пассажиров, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 июня г. Заключение договора автомобильной перевозки пассажира в регулярном сообщении удостоверяется проездным документом и или иным документом в соответствии с законодательными актами или международными договорами Республики Беларусь.

Заключение договора фрахтования для автомобильной перевозки пассажиров подтверждается оформлением заказ-нарядом, который составляется автомобильным перевозчиком до начала выполнения автомобильной перевозки пассажиров в нерегулярном сообщении пункт Правил.

При перевозке пассажиров по договору фрахтования для автомобильной перевозки пассажиров легковыми автомобилями или автобусами категории М2 одновременное фрахтование возможно не более чем одним заказчиком автомобильных перевозок пассажиров в нерегулярном сообщении пункт Правил.

Командирование работников в 2019 году: какие новшества учесть?

Аналогичные правила распространяются ч. Приведем их:. Правила учета иных командировочных расходов изменились. Новшества коснулись лишь учета соответствующих расходов. Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам. Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию. Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе?

Срок выплаты командировочных расходов по авансовому отчету

Несмотря на технический прогресс, развитие телекоммуникаций, возможности конференц-связи и прочее работникам все же приходится ездить в командировки. Потому что некоторые вопросы дистанционно решить нельзя. По общему правилу при направлении сотрудника в командировку работодатель оплачивает ему проезд до места назначения и обратно, проживание в месте назначения и суточные за каждый день командировки, включая день отправления и возвращения п. Постановлением Правительства от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пример расчета командировочных расходов и суточных.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы — ст. Особенности направления работников в служебные командировки установлены Постановлением Правительства РФ от Работнику, направленному в командировку, гарантируется сохранение места работы, должности, среднего заработка и возмещение расходов, связанных с командировкой ст. Работодатель обязан выплачивать работникам, направленным в командировку, суточные ст. Суточные выплачиваются за каждый нахождения в командировке, включая выходные, праздничные дни, дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути абз. Выплата суточных при возможности ежедневного возвращения к месту постоянного жительства. Суточные не выплачиваются, если из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства абз.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Срок выплаты командировочных расходов. То, что любая командировка связана с расходами для организации индивидуального предпринимателя — это аксиома.

Срок выплаты суточных при командировках: правила в 2019 году

Какие командировочные расходы должен оплатить наниматель? Почему при оплате билетов на транспорт или за проживание банковской карточкой для отчетности бухгалтерия требует выписку движения средств по карт-счету? BY собрал несколько простых вопросов о командировках, найти ответы на которые помогли юристы корпоративной практики адвокатского бюро REVERA. Почему наниматель требует бронировать жилье и оплачивать билеты только банковской карточкой сотрудника, который отправляется в командировку? Служебная командировка — это поездка на определенный срок по распоряжению нанимателя для выполнения служебного задания вне места постоянной работы.

Содержание страницы Что считается служебной командировкой Кого можно, а кого нельзя отправлять в командировку Что оплачивает работодатель в качестве командировочных Особенности выплаты командировочных. Работа некоторых сотрудников неразрывно связана с командировками.

Как правильно оплатить командировку сотруднику

Алгоритм действий нанимателя при направлении работника в служебную командировку. Служебные командировки в пределах Республики Беларусь. Документальное оформление направления работников в служебную командировку. Расходы за проживание вне места жительства пребывания суточные. Служебные командировки за пределы Республики Беларусь.

Выплаты работникам, направленным в командировку

Заполните форму юридической консультации онлайн и отправьте электронное письмо. Опытный юрист нашей компании постарается дать ответы на ваши вопросы в кратчайшие сроки.

Задать вопрос юристу или адвокату Центра Юридической Защиты в режиме онлайн можно абсолютно бесплатно. При этом если вы хотите развернутый и полный ответ на свои вопросы, то вам придется записаться на очную юридическую консультацию. Стоимость очной консультации юриста уточняйте по телефону или в разделе прайс-лист. На вопросы онлайн юридической консультации отвечает только опытный юрист, специализирующийся на теме обращения.

В чем суть юридической консультации онлайн.

Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного задания.

В какой срок выплачиваются командировочные расходы

У меня есть новостной сайт о мультфильмах. На нём я пишу и публикую уникальные статьи, в которых привожу свои наблюдения, выражаю своё мнение и так далее. Я заметил, что некоторые посетители сайта на основе моих статей начали выпускать видео в YouTube.

Юрист Анна Ильинична Тимофеева Волгоград юрист Александр Геннадьевич Данилов Волгоград юрист Анатолий Вячеславович Ковалёв Волгоград В том случае, если у Вас нет юридического образования, Вы не имеете навыков решения судебных разбирательств, не следите за изменениями законодательства, Вам стоит обратиться в юридическую консультацию за помощью. У юриста Вы можете проконсультироваться по вопросам: Если консультация окажется недостаточной, мы предоставим соответствующего Вашему запросу юриста, а также для дальнейшего оказания правовой помощи организуем с ним встречу на платной основе.

Право на юридическую помощь является главной конституционной гарантией и составляющей частью права на правосудие, в соответствии с утверждениями Европейского суда по правам человека. Существует ряд одинаковых юридических проблем, решения для которых проверены уже годами и даже поколениями.

Однако есть и нестандартные вопросы, которые имеют множество подводных камней, и для решения таких вопросов приходится учитывать различные факторы.

Обратимся к Вам по имени Вы будете получать свежие новости Полезные ссылки Важные цифры 2019 Индексы для проведения индексации заработной платы в 2019 г.

Бюджетные счета, счета для уплаты ЕСВ Классификатор профессий Вход в Электронный кабинет доступен по новому адресу Налоговые и бухгалтерские новости 03. Об этом нардеп от Слуги народа, глава комитета Верховной рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев сказал в интервью РБК-Украина.

Сайт дает возможность в задать вопрос юристу бесплатно и круглосуточно без регистрации или по телефону. По бесплатному вопросу ситуацию проанализируют и дадут ответ на вопрос согласно статьям законов. Если потребуется дополнительная консультация, разработка и анализ договоров, соглашений, иных документов - вам предоставят профессиональные платные услуги. Консультации предоставляются по всем областям права.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Христофор

    Какие нужные слова... супер, замечательная фраза

  2. omrasabis

    Авторитетный ответ

  3. Софон

    В этом что-то есть и я думаю, что это отличная идея.

  4. Ксения

    Это выше моего понимания!

  5. parksakepor

    сайт в опере немного не корректо показывается, а так все супер! спасибки за умные мысли!

  6. Ия

    Кто нить может подскажет!!!!!