+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на приказ командира воинской части

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба на приказ командира воинской части

Жаловаться в армии мне не приходилось ни на кого, поэтому о предложениях, заявлениях и жалобах в армии я знаю только понаслышке и из уставов. Несмотря на это, все равно попробую изложить сколько-нибудь связно и эту часть воинской премудрости. Каждый военнослужащий имеет право подавать жалобу лично или поручить пожаловаться кому-либо другому о незаконных действиях командиров или других военнослужащих, о нарушении установленных законами прав или о том, что ему чего-то недодают — начиная от еды и кончая обмундированием. Документ адресуется непосредственному начальнику того военнослужащего, который нарушает армейский закон.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Советско-Гаванского гарнизонного военного суда от 7 октября г.

Как и кому жаловаться в армии

В настоящем параграфе анализируется работа командиров по рассмотрению и разрешению жалоб, заявлений и предложений военнослужащих, гражданского персонала воинских частей и учреждений, а также членов их семей. Следует отметить, что жалоба, заявление и предложение по своей сути являются разными видами обращений вышеуказанных граждан к командирам начальникам и иным должностным лицам военного управления. В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане, в том числе военнослужащие, имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления ст.

Под рассмотрением и разрешением заявлений, предложений и жалоб военнослужащих, гражданского персонала воинских частей и учреждений, а также членов их семей понимаются такие действия командиров начальников , должностных лиц органов военного управления, в результате выполнения которых рассмотрены все поставленные в обращениях вопросы, по ним приняты необходимые меры, даны исчерпывающие ответы.

В соответствии с п. При этом под правовой работой понимают комплекс мер, осуществляемый ее субъектами, в том числе по реализации требований нормативных правовых актов Российской Федерации, общевоинских уставов, нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации, укреплению правопорядка, защите прав и законных интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. При этом вышеуказанный комплекс мер в соответствии с п. В соответствии со ст.

Жалоба подается военнослужащим непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются. В том случае, если заявляющий жалобу военнослужащий не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается им по команде. Военнослужащий, подавший жалобу, не освобождается от выполнения приказов и своих служебных обязанностей.

Далее остановимся на положениях гл. Необходимо отметить, что действие ДУ ВС РФ распространяется на все органы исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба. Военнослужащий, обнаруживший хищение или порчу военного имущества, незаконное расходование денежных средств, злоупотребления в снабжении войск, недостатки в содержании вооружения и военной техники или другие факты нанесения ущерба Вооруженным Силам Российской Федерации, обязан доложить об этом непосредственному начальнику, а также может направить письменное предложение по устранению этих недостатков или заявление старшему начальнику до министра обороны Российской Федерации включительно, в органы военной юстиции и другие органы государственной власти и управления.

Военнослужащий вправе также обратиться с жалобой в суд на неправомерные действия органов государственного управления, общественных объединений и должностных лиц. Письменное обращение военнослужащего, другого гражданина должно быть им подписано с указанием фамилии, имени и отчества и содержать, помимо изложения существа предложения, заявления либо жалобы, также данные о месте его жительства, работы службы или учебы. Письменное обращение, не содержащее этих сведений, признается анонимным и рассмотрению не подлежит.

Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде. Жалобу запрещается подавать на боевом дежурстве, при нахождении в строю за исключением жалоб, подаваемых на опросе военнослужащих , в карауле, на вахте, а также в другом суточном наряде и на занятиях. На опросе военнослужащих жалоба может быть заявлена устно или подана письменно непосредственно лицу, производящему опрос.

Военнослужащие, отсутствовавшие по какой-либо причине на опросе, могут подавать жалобы в письменном виде непосредственно на имя командира начальника , проводившего опрос. Запрещается препятствовать подаче жалобы военнослужащими и другими гражданами, подвергать их за это наказанию, преследованию либо ущемлению по службе.

Виновный в этом командир начальник так же, как и военнослужащий, подавший заведомо ложное заявление жалобу , привлекается к ответственности в соответствии с законодательством. Командир начальник несет личную ответственность за своевременное рассмотрение предложения заявления, жалобы и принятие мер. Командир начальник обязан рассмотреть полученное предложение заявление, жалобу в 3-дневный срок; если предложение заявление, жалоба будет признано правильным — немедленно принять меры для выполнения предложения или к удовлетворению просьбы подавшего заявление жалобу ; принимать меры по выявлению причин, вызывающих обоснованные жалобы военнослужащих и других граждан, полнее использовать содержащуюся в них информацию для изучения положения дел в подразделениях.

Командир начальник , получивший предложение заявление, жалобу , не имеющий достаточных прав для выполнения предложения или удовлетворения просьбы подавшего предложение заявление, жалобу , не позднее чем в 5-дневный срок направляет предложение заявление, жалобу по команде в установленном порядке. В случаях когда предложение заявление, жалоба военнослужащего, другого гражданина не содержит необходимых сведений для решения о том, куда следует направить предложение заявление, жалобу для рассмотрения, или когда требуются дополнительные данные или иное оформление для передачи его по команде или в соответствующее учреждение военное образовательное учреждение профессионального образования , предложение заявление, жалоба немедленно возвращается военнослужащему, подавшему его, с соответствующими разъяснениями.

Запрещается пересылать заявления и жалобы на рассмотрение тех лиц, действия которых обжалуются. О направлении предложения заявления, жалобы в другое учреждение штаб, управление обязательно уведомляется заявитель. Предложения, заявления и жалобы военнослужащих, а также заявления и жалобы членов их семей разрешаются:. В случаях когда для разрешения предложения, заявления или жалобы необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов и принятие других мер, сроки разрешения обращений могут быть, в порядке исключения, продлены командиром воинской части, но не более чем на 15 дней с сообщением об этом заявителю.

Заявления и жалобы лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других граждан разрешаются в срок до 1 месяца, а не требующие дополнительного изучения и проверки — не более 15 дней со дня их поступления в воинскую часть, обязанную разрешать вопросы по существу.

При необходимости проведения специальной проверки, истребования дополнительных материалов и принятия других мер сроки разрешения могут быть, в порядке исключения, продлены командиром начальником или его заместителем, но не более чем на месяц, о чем сообщается заявителю.

Предложения гражданского персонала, членов семей военнослужащих и других граждан разрешаются в срок до одного месяца, за исключением тех предложений, которые требуют дополнительного изучения, о чем сообщается лицу, внесшему предложение. Предложения заявления, жалобы считаются разрешенными, если рассмотрены все поставленные в них вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству. Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в предложении заявлении, жалобе , доводится до сведения военнослужащего, подавшего его, со ссылкой на закон или воинские уставы и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения.

Командиры начальники обязаны систематически контролировать в подчиненных воинских частях и учреждениях состояние работы с обращениями, принимать меры по устранению причин и условий, порождающих нарушения прав и охраняемых законом интересов военнослужащих и других граждан. Командиры воинских частей и начальники учреждений обязаны не реже 1 раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб и принятию по ним решений, для чего назначается комиссия.

О результатах проверки составляется акт. В ходе проверки устанавливаются правильность учета обращений в книге предложений, заявлений и жалоб, своевременность их рассмотрения и разрешения, вскрываются причины, вызывающие жалобы, и особенно повторные. Командир воинской части, начальник учреждения обязаны ежемесячно проверять по книге предложений, заявлений и жалоб своевременность и правильность выполнения принятых решений.

Книга предложений, заявлений и жалоб должна быть пронумерована, прошнурована, скреплена мастичной печатью и заверена командиром воинской части. Для анализа и обобщения вопросов, содержащихся в письмах, по окончании года составляется аналитическая справка, которая после доклада командиру начальнику должна быть подшита в дело. После разрешения предложения, заявления и жалобы военнослужащих и других граждан, копии ответов по ним и документы, связанные с их разрешением в необходимых случаях и конверты , а также документы по личному приему формируются в отдельные дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел в воинской части учреждении.

Документы в этих делах располагаются в хронологическом порядке. Каждое обращение и все документы по его разрешению составляют в деле самостоятельную группу. Командир воинской части обязан проводить не реже 2 раз в месяц личный прием военнослужащих, членов их семей, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и других граждан по служебным и личным вопросам.

В исключительных случаях проведение приема указанных лиц может поручаться другому должностному лицу, правомочному решать затрагиваемые вопросы. Прием должен проводиться в установленные приказом правомочного командира начальника и доведенные до военнослужащих, гражданского персонала дни и часы, в удобное для них время, в необходимых случаях — в вечерние часы, по месту службы работы и жительства.

Посетители, прибывшие из других населенных пунктов, должны приниматься и в дни, не отведенные для приема. Место приема при возможности отводится в помещениях, для входа в которые не требуется пропусков. Прием посетителей регистрируется в книге учета посетителей по форме, приведенной в приложении к ст. Подразделения юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации оказывают необходимую юридическую помощь командирам и начальникам при разрешении ими конкретных правовых вопросов, возникающих в ходе рассмотрения и разрешения предложений, заявлений, жалоб, приема посетителей.

Приказом министра обороны Российской Федерации от 6 октября г. Военнослужащий вправе обратиться с жалобой в вышестоящий орган военного управления, к воинскому должностному лицу. Командиры воинских частей и соединений обязаны не реже одного раза в квартал проводить внутреннюю проверку состояния работы по рассмотрению заявлений, жалоб и принятию решений по заявлениям и жалобам, для чего назначается комиссия.

Все заявления и жалобы в день их поступления заносятся в книгу предложений, заявлений и жалоб, которая должна вестись и храниться в каждой воинской части. Жалобы, заявляемые на опросе военнослужащих во время инспектирования проверки , в книгу предложений, заявлений и жалоб не заносятся.

В книге предложений, заявлений и жалоб делается запись решения, которое последовало по каждому заявлению, жалобе. Книга предложений, заявлений и жалоб представляется для проверки своевременности и правильности выполнения принятых решений: командиру воинской части — ежемесячно, инспектирующим проверяющим — по их требованию.

В целях совершенствования организации работы по рассмотрению обращений граждан в государственных органах исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба, были изданы соответствующие инструкции, учитывающие присущую им специфику. В Вооруженных Силах Российской Федерации действует Инструкция о работе с обращениями граждан в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденная приказом министра обороны Российской Федерации от 29 декабря г.

На начальника Главного управления воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации возложена обязанность по разъяснению применения вышеназванной Инструкции. Повторное обращение — обращение, поступившее от одного и того же лица по одному и тому же вопросу, если со времени подачи первого обращения истек установленный действующим законодательством срок разрешения или заявитель не удовлетворен данным ему ответом.

Заявления и жалобы одного и того же лица по одному и тому же вопросу, направленные различным адресатам и поступившие для рассмотрения в один и тот же орган военного управления, повторными не считаются и учитываются как первичные. Командир начальник несет личную ответственность за своевременное рассмотрение обращений и принятие мер. Он обязан:. Обращение считается разрешенным, если рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по нему приняты необходимые меры и дан исчерпывающий ответ в соответствии с действующим законодательством.

Отказ в удовлетворении запросов, изложенных в обращении, доводится до сведения заявителя со ссылкой на законодательство и с указанием мотивов отказа, а также с разъяснением порядка обжалования принятого решения. Контроль соблюдения в органах безопасности требований законодательных и иных нормативных правовых актов по работе с обращениями граждан возложен на Управление делами ФСБ России.

Остановимся подробнее на специфических особенностях, связанных с рассмотрением заявлений и жалоб в ФСБ России. Решения по обращениям, рассмотренным в установленном порядке, не могут быть отнесены к служебной информации ограниченного распространения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Обращения военнослужащих органов безопасности, пострадавших при выполнении воинского долга, а также обращения членов семей военнослужащих, погибших при выполнении воинского долга, незамедлительно докладываются начальникам органов безопасности и рассматриваются ими или их заместителями.

В целях своевременного обнаружения и обезвреживания взрывчатых, ядовитых и других опасных вложений, возможно имеющихся в почтовых отправлениях, проводится их внешний осмотр.

В случае обнаружения закладки или возникновения подозрения о ее наличии всякая дальнейшая работа с ними немедленно прекращается и вызывается специалист оперативно-технического подразделения. Одновременно с вызовом специалиста должны быть приняты меры безопасности с обязательной изоляцией почтового отправления.

Прием посылок крупногабаритных бандеролей с обращениями возможен только после специальной проверки их содержимого сотрудниками оперативно-технических подразделений. В случае невозможности проведения проверки такие почтовые отправления не принимаются. При получении обращений, содержащих угрозы совершения террористических действий и иных преступлений, принимаются меры для сохранения возможно имеющихся на них следов, которые могут быть использованы при проведении оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий.

Сотрудникам органов безопасности, принимающим участие в работе с обращениями, запрещается разглашать ставшие им известными сведения об обстоятельствах личной жизни службы, работы, учебы и т. Не подлежит также разглашению посторонним лицам информация о факте обращения гражданина в органы безопасности и о результатах рассмотрения обращения.

Обращения рассматриваются в срок до одного месяца со дня поступления в ФСБ России орган безопасности. Обращения, не требующие дополнительного изучения и проверки, рассматриваются безотлагательно, но не позднее 15 дней со дня поступления в орган безопасности.

Началом срока рассмотрения обращений, поступивших в ФСБ России, считается день их регистрации в Управлении делами ФСБ России, а обращений, поступивших непосредственно в другие органы безопасности — день их регистрации в соответствующих секретариатах. Окончанием срока рассмотрения считается дата направления письменного ответа или устного сообщения автору с изложением принятого решения по обращению.

В тех случаях, когда для рассмотрения и разрешения обращения необходимо проведение сложной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, сроки могут быть в порядке исключения продлены: по обращениям граждан — не более чем на 1 месяц, а по обращениям военнослужащих и членов их семей — не более чем на 15 дней. Продление срока рассмотрения обращения производится начальником органа безопасности или его заместителем по мотивированному рапорту исполнителя.

О продлении срока рассмотрения обращения сообщается его автору. Если по обращениям, поступающим неоднократно от одного и того же лица и по одним и тем же вопросам, проводились проверки и были приняты обоснованные решения, о чем сообщалось автору, начальником органа безопасности может быть принято решение о прекращении в дальнейшем проверок по таким обращениям, при этом автору направляется ответ о рассмотрении каждого обращения.

В случае выявления в указанных обращениях новых дополнительных обстоятельств, по ним проводятся проверки в установленном порядке. Ответ автору обращения готовится на бланке органа безопасности без указания воинского звания должностного лица, подписавшего ответ, и направляется за регистрационным номером обращения. Ответ на коллективное обращение направляется на имя первого подписавшего его лица если в письме не оговорено конкретное лицо или в отдельных случаях — каждому из подписавших такое обращение.

Если ответ автору сообщается в устной форме, то составляется справка, в которой указывается, кто, когда и в какой форме дал ответ, а также излагается его содержание. Ответ автору обращения, проживающему за границей, направляется в установленном порядке с учетом имеющихся договоров и соглашений.

Остановимся на специфике, которая характерна для порядка рассмотрения заявлений и жалоб военнослужащих внутренних войск МВД России. Контроль выполнения вышеуказанного приказа возложен на заместителей министра внутренних дел Российской Федерации по направлениям служебной деятельности курируемых подразделений.

Ответственность за организацию работы с обращениями граждан, качество и своевременность их рассмотрения и разрешения возлагается на руководство МВД России, начальников подразделений МВД России. Все поступающие обращения граждан, а также документы, связанные с их рассмотрением, принимаются и обрабатываются сотрудниками секретариатов. Все поступившие в МВД России его структурные подразделения рапорты военнослужащих внутренних войск должны быть зарегистрированы в отделе писем Аппарата министра внутренних дел Российской Федерации и секретариатах подразделений МВД России в день их поступления.

Глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах)

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Рассмотрев материалы гражданского дела, и обсудив доводы кассационной жалобы, Военная коллегия находит жалобу подлежащей удовлетворению. Согласно ст. Окружным военным судом при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.

Образец жалобы на приказ командира воинской части об увольнении

В настоящем параграфе анализируется работа командиров по рассмотрению и разрешению жалоб, заявлений и предложений военнослужащих, гражданского персонала воинских частей и учреждений, а также членов их семей. Следует отметить, что жалоба, заявление и предложение по своей сути являются разными видами обращений вышеуказанных граждан к командирам начальникам и иным должностным лицам военного управления. В соответствии с Конституцией Российской Федерации граждане, в том числе военнослужащие, имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления ст. Под рассмотрением и разрешением заявлений, предложений и жалоб военнослужащих, гражданского персонала воинских частей и учреждений, а также членов их семей понимаются такие действия командиров начальников , должностных лиц органов военного управления, в результате выполнения которых рассмотрены все поставленные в обращениях вопросы, по ним приняты необходимые меры, даны исчерпывающие ответы. В соответствии с п.

График работы суда и приемной суда. Предпразничные дни. Перерыв на обед. Обзор судебной практики рассмотрения военными судами гражданских дел, связанных с привлечением военнослужащих к дисциплинарной ответственности за год. Таким образом, количество рассмотренных гражданских дел, связанных с привлечением военнослужащих к дисциплинарной ответственности в анализируемом периоде по сравнению с предыдущим уменьшилось вдвое. Из нижеприведенной диаграммы видны доли гражданских дел связанных с привлечением к дисциплинарной ответственности, рассмотренных в текущем и прошлом году по соотношению с общим количеством рассмотренных дел.

В обзоре Военной коллегии о практике рассмотрения дел по жалобам военнослужащих за 1 полугодие года давались разъяснения в связи с ошибками, допущенными при рассмотрении жалоб о незаконном увольнении с военной службы.

Купить систему Заказать демоверсию. Об обращениях предложениях, заявлениях или жалобах.

§ 5. Работа командиров по рассмотрению и разрешению жалоб, заявлений и предложений

Действующей Конституцией Россия провозглашена демократическим правовым государством, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита — обязанностью государства ст. Кроме того, каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом ч. Тем самым на государство в лице его органов и должностных лиц возлагается обязанность по признанию, соблюдению и защите прав и свобод военнослужащих и других граждан.

Creative Commons Attribution 4. Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия бездействие командира начальника или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру начальнику того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде.

Creative Commons Attribution 4. Командир начальник или лицо, проводившее разбирательство, направляет командиру воинской части начальнику органа военной полиции предложение о сроке дисциплинарного ареста, который целесообразно назначить военнослужащему, или о применении к нему другого вида дисциплинарного взыскания. Командир воинской части начальник органа военной полиции обязан в срок до двух суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему иного дисциплинарного взыскания, предусмотренного настоящим Уставом. В случае, когда обстоятельства совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка установлены ранее проведенными по данному факту ревизией, проверкой или административным расследованием либо материалами об административном правонарушении, разбирательство командиром воинской части начальником органа военной полиции может не назначаться. Если разбирательство не назначается, командир воинской части начальник органа военной полиции назначает офицера для составления протокола и определяет срок его составления, который не должен превышать трое суток.

Антонов принял участие в заседании квалификационной коллегии судей Волгоградской области. Предметом независимой экспертизы проекта является оценка возможного положительного эффекта, а также возможных негативных последствий реализации положений административного регламента. Независимая экспертиза проекта может проводиться физическими и юридическими лицами в инициативном порядке за счет собственных средств.

6) кассационная жалоба подана с пропуском срока кассационного Командиром воинской части было объявлено офицеру Военный суд удовлетворил его требования, признал приказ командира незаконным и Тема

Ее целью является определение того алгоритма или варианта, который сохранит партнерские отношения. В этом случае надлежащее оформление документов поможет подтвердить все положения достигнутой договоренности.

Этап представления интересов клиента в судебных инстанциях является одним из самых важных видов юридических услуг. Он заключается в защите прав клиента адвокатом во время судебных разбирательств.

Меня, к примеру, уволили без предоставления жилья. Российскому законодательству это противоречит. Но проблема заключается в том, что гражданином России я стал недавно(проживаю в Крыму).

Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно Кредит в сбербанк онлайн как забрать деньги Расчет декретных для безработных в 2018 году онлайн калькулятор Рассчитать бесплатно онлайн зарплату Подать заявление в полицию белгорода онлайн реальном Проверка снилс по базе пенсионного фонда онлайн фамилии Комментариев: 5 Лукерья Спасибо за ваши ответы. Получить такую консультацию может любой гражданин, обратившись к юристу, который оказывает бесплатные консультации.

Государством предусмотрен закон, в котором указаны категории граждан, имеющие право на бесплатную консультацию и защиту, предоставляемую государственными юристами и адвокатами. Данные категории граждан перечислены чуть ниже.

Данную процедуру должен оплачивать работодатель при условии, что она: является обязательной согласно положениям Трудового Кодекса; предусмотрена внутренними документами предприятия. Право на прохождение медосмотра за счет работодателя имеют действующие сотрудники и соискатели вакансий.

При этом запретят торговлю на 2 группе. И увеличат лимит до 20-25 млн. Будет честно по отношению к сфере торговли.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ипат

    Сообщение удалено

  2. Аким

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. bolcagacan1967

    Прочитал, конечно, далеко от моей темы. Но, все же, можно с вами сотрудничать. Как вы сами относитесь к доверительному управлению?

  4. Флора

    Добрый вечер . ;) Сегодня по телеканалу Спорт будет показан Матчи Уефа - Не пропустите !

  5. Федосья

    Интересно, я даже и недумала об этом…

  6. Дина

    люблю когда все по полочкам раскладывают, хоть и зашла первый раз, но уже хочется прочитать продолжение.